SIGN IN YOUR ACCOUNT TO HAVE ACCESS TO DIFFERENT FEATURES

FORGOT YOUR PASSWORD?

FORGOT YOUR DETAILS?

AAH, WAIT, I REMEMBER NOW!
POLSKA PO GODZINACH: KULTURA | WIEDZA | GOSPODARKA, PORTAL POLSKA PO GODZINACH ONLINE
  • ZALOGUJ SIĘ

Polska. Po godzinachPolska. Po godzinach

  • START
  • O NAS
  • DO POBRANIA
  • KONTAKT
PO GODZINACHNA LUZIE
0
środa, 14 października 2020 / opublikowany w: Ekonomia, Finanse

Pracownicze Plany Kapitałowe – przyszłość bez obaw

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to powszechny system długoterminowego oszczędzania dla pracowników, realizowany przy współpracy z pracodawcami oraz państwem. Dzięki niemu pracujący mogą w nieskomplikowany sposób zyskać dodatkowe oszczędności.

Obowiązek utworzenia PPK dla pracowników oraz innych osób zatrudnionych wymienionych w ustawie o PPK spoczywa na pracodawcy. W porozumieniu z nimi pracodawca wybiera instytucję finansową, która będzie prowadziła dla tych osób indywidualne rachunki PPK. Rachunki te będą zasilane wpłatami pracownika i pracodawcy oraz wpłatą powitalną i dopłatami rocznymi od państwa. Już teraz PPK funkcjonują w największych firmach, a do 10 listopada 2020 roku program ten powinien zostać wdrożony we wszystkich firmach, zatrudniających co najmniej 20 osób.

Uczestnictwo w PPK

Uczestnictwo w PPK jest dobrowolne. Pracowników między 18. a 55. rokiem życia zapisuje automatycznie do PPK pracodawca. Mogą oni zrezygnować z oszczędzania, informując o tym pracodawcę. Osoby między 55. a 70. rokiem życia muszą same zadeklarować pracodawcy chęć przystąpienia do PPK. Pracownik w każdej chwili może zarówno zrezygnować z oszczędzania w PPK, jak i do niego wrócić.

Środki w PPK

Standardowo wpłata pracownika na rachunek PPK to 2% wynagrodzenia, ale można ją zwiększyć (maksymalnie o 2%) lub w wyjątkowych przypadkach zmniejszyć (do 0,5% wynagrodzenia). Do tego pracodawca dokłada swoją cegiełkę, która wynosi 1,5% wynagrodzenia pracownika. To tak, jakby pracownik dostał 1,5% podwyżkę! Pracodawca oczywiście ma też możliwość zwiększenia tej kwoty do maksymalnie 4%. To jednak nie koniec korzyści. Za pozostanie w programie PPK i aktywne uczestnictwo w nim (dokonywanie wpłat) przez co najmniej 3 miesiące otrzymuje się wpłatę powitalną od państwa w wysokości 250 zł, a za każdy rok sumiennego oszczędzania (po spełnieniu warunków określonych w ustawie) – 240 zł. Oszczędzanie w PPK po prostu się opłaca. Finalnie wpłaty pracownika stanowią ok. 40% zgromadzonych oszczędności. Reszta pochodzi od pracodawcy i państwa.

Fundusze zdefiniowanej daty

Dbaniem o to, by środki gromadzone przez uczestników PPK były bezpiecznie pomnażane, zajmują się wybrane instytucje finansowe. Inwestują one oszczędności pracownika w specjalne fundusze, które dostosowują poziom ryzyka do wieku uczestnika PPK. Upraszczając, im bliżej wieku emerytalnego, tym bezpieczniejsze i stabilniejsze instrumenty finansowe, choć nawet tu pracownik ma możliwość wprowadzenia zmian. Nadzór nad instytucjami finansowymi prowadzącymi rachunki uczestników PPK sprawuje Komisja Nadzoru Finansowego.

Wypłata środków

Środki zgromadzone w PPK stanowią prywatną własność osób oszczędzających. To one decydują zatem, kiedy i w jakiej formie będą chciały z nich skorzystać. Mają do nich dostęp w każdej chwili i w każdej chwili mogą je wypłacić. Najkorzystniej dla pracownika jest jednak oszczędzać do 60. roku życia. W przypadku wcześniejszej wypłaty środków trzeba bowiem liczyć się z podatkiem od zysków kapitałowych i możliwością zwrotu premii od państwa. Bez konsekwencji podatkowych można wypłacić pieniądze także w dwóch przypadkach: na wkład własny przy planowaniu kredytu m.in. na zakup mieszkania lub budowy domu (pod warunkiem późniejszego zwrotu całej wypłaconej kwoty) oraz w przypadku poważnej choroby pracownika, jego współmałżonka lub dziecka.

Dziedziczenie

W przypadku śmierci uczestnika PPK, bez względu na jego wiek, zgromadzone środki nie przepadają. Jeśli uczestnik PPK pozostawał w związku małżeńskim, połowa zgromadzonych oszczędności trafi do współmałżonka w zakresie, w jakim objęte były one wspólnotą majątkową. Pozostałe środki są transferowane do PPK, IKE lub PPE osoby uprawnionej lub podlegają wypłacie w formie pieniężnej. Uczestnik może wskazać osobę uprawnioną do jego środków, a jeśli tego nie zrobi, środki otrzyma jego ustawowy spadkobierca. Nabycie w drodze dziedziczenia nie podlega podatkowi od spadków i darowizn, nie obowiązuje wówczas także podatek od zysków kapitałowych.

Informacje

Wszelkie informacje na temat PPK można znaleźć na specjalnie przygotowanym portalu www.mojeppk.pl oraz pod numerem infolinii: 800 775 775. Na portalu znajduje się także kalkulator oszczędności, który pozwala wyliczyć planowaną kwotę zysków. PFR Portal PPK organizuje również bezpłatne szkolenia dla przedsiębiorców, osób wprowadzających PPK w firmach oraz pracowników. Szkolenia odbywają się stacjonarnie na terenie całego kraju lub w wersji internetowej. PPK to sposób na efektywne oszczędzanie. Dzięki temu, że pracodawca i państwo dokonują wpłat na rachunek pracownika, oszczędności uczestnika PPK rosną dużo szybciej. Warto już teraz zadbać o swoją przyszłość. Sprawdź jak na www.mojeppk.pl.

TAGI: oszczędzanie, PPK, pracownicze plany kapitałowe

WYBRANE DLA CIEBIE

Przedawnienie roszczeń – informacje praktyczne
Pandemia ożywiła ubezpieczenia na życie
Rozporządzenie swoim majątkiem na wypadek śmierci

Najnowsze artykuły

  • Pozytywna zmiana z programem ,,WzMOCnij swoje otoczenie’’ – dodatkowe wyposażenie wielofunkcyjnej sali multimedialnej

    Parafia św. Brata Alberta w Warszawie-Wesołej j...
  • Pozytywna zmiana z programem ,,WzMOCnij swoje otoczenie’’ – dodatkowe wyposażenie wielofunkcyjnej sali multimedialnej

    Parafia św. Brata Alberta w Warszawie-Wesołej j...
  • Remont na dużą skalę – wymiana pokrycia dachowego na kościele

    Wymiana dachu to zawsze duże przedsięwzięcie, w...
  • „W internetowym oceanie nie daj się złapać na haczyk” – TAURON przestrzega

    Jak bronić się przed phishingiem – pokazuje w n...
  • Lekcje stoicyzmu na dziś

    Nie słabnie moda na stoicyzm, czego dowodem jes...

ARCHIWALNE

  • Grudzień 2022
  • Listopad 2022
  • Kwiecień 2022
  • Marzec 2022
  • Luty 2022
  • Styczeń 2022
  • Grudzień 2021
  • Listopad 2021
  • Październik 2021
  • Wrzesień 2021
  • Lipiec 2021
  • Czerwiec 2021
  • Maj 2021
  • Kwiecień 2021
  • Marzec 2021
  • Luty 2021
  • Styczeń 2021
  • Grudzień 2020
  • Listopad 2020
  • Październik 2020

Kategorie

  • Aktywność fizyczna
  • Architektura
  • Bez kategorii
  • Budownictwo
  • Czas wolny
  • Dzieci
  • Edukacja
  • Ekologia
  • Ekonomia
  • Felieton
  • Film
  • Finanse
  • Gospodarka
  • Historia
  • Książki
  • Kulinaria
  • Literatura
  • Malarstwo
  • Media
  • Medycyna
  • Muzyka
  • na luzie
  • Najnowsze artykuły
  • Nauka
  • Nieruchomości
  • Pasja
  • Praca
  • Prawo
  • Przemysł
  • Przestrzeń publiczna
  • Przyroda
  • Psychologia
  • Religia
  • Rodzina
  • s1
  • s2
  • Samorząd
  • Społeczeństwo
  • Sport
  • Środowisko
  • Styl życia
  • Sylwetki
  • Sztuka
  • Technika
  • Technologia
  • Test
  • Turystyka
  • Ubezpieczenia
  • Warszawa
  • Wychowanie
  • Wywiad
  • Zdrowie
  • zrównoważone budownictwo

PO GODZINACH W MEDIACH SPOŁECZNOŚCIOWYCH

BIURO REKLAMY

mateusz.jarecki@
p
ogodzinach.info

NOTY PRAWNE

Polityka prywatności
Cookies

WYDAWCA

Independent Media Company
Bartosz.Wieczorek

WYDAWCA ONLINE

Biocomo Sp. z o.o.
Dariusz Ziółkowski

Portal wykonany przez: Dariusz Ziółkowski

do góry